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19 Marzo 2020, Autodromo di Imola

"Il successo di un'azienda è il risultato di un team ispirato, motivato e collaborativo

 Il talento emerge se siamo circondati da persone che credono in noi."

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Al centro dei dibattiti le più grandi organizzazioni della Regione Emilia Romagna parlano della loro esperienza

L’engagement dei dipendenti è uno degli aspetti più considerati dai manager e top manager in quanto il suo impatto positivo sul clima e sulla produttività è stato ampiamente riconosciuto determinante per i risultati dell'azienda.

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Nonostante se ne parli di frequente e venga considerato come un aspetto prioritario nella strategia d'impresa spesso non si riesce a rispondere con gli effetti desiderati.

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Con la digitalizzazione e la globalizzazione il mondo del lavoro è cambiato e la necessaria riduzione dei tempi di reazione e di adattamento alle richieste del mercato inducono a modificazioni nell'organizzazione interna. 

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I modelli aziendali quindi necessitano di una revisione che abbia effetti sul lavoratore che deve essere sempre più competente, collaborativo, veloce, flessibile e resiliente.

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Come fare a sostenerlo e come creare le condizioni ottimali affinché si senta forte, coinvolto e motivato agli obiettivi aziendali?

Speakers

l'Organizzazione

In collaborazione con:

Partecipano all'iniziativa

Where Great Minds Reunite

Networking. Workshops. Opportunity. Parties.

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RELATORI PARTECIPANTI

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7

120

BUSINESS TABLES

E PIU'

ESPERTI E RESPONSABILI DELLE RISORSE UMANE

200

RAPPRESENTANTI DI IMPRESE DEL TERRITORIO NAZIONALE