Relatori

"Se vuoi Coinvolgere un'organizzazione Valorizza le Persone e lasciagli Ricordi Magici"  

RITA MELCARNE

HR MANAGER 

Ducati

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"Passione, grinta, tenacia…"

14 anni di esperienza lavorativa nel settore Automotive in ambito risorse umane, di cui 9 come responsabile delle risorse umane e un Executive MBA

Rita Melcarne ricopre il ruolo di HR Manager di Ducati Motor Holding S.p.A.

 

Nata in provincia di Lecce, ha conseguito la maturità classica e la Laurea in Giurisprudenza presso l’Università di Lecce e successiva formazione Executive presso la BBS.

 

Ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità in Volkswagen Group Italia e poi da 6 anni è in Ducati.

 

Nel marzo del 2019, è stata nominata referente del Gruppo Giovani di AIDP ER.

ALESSANDRO CHIESA

HR Manager 

Ferrari

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“Io credo che le fabbriche siano fatte di macchine, di muri e di uomini. La Ferrari è fatta prima di tutto di uomini.”

(E. Ferrari)

Piacentino, laurea in Economia e Commercio, Master in Gestione e Sviluppo Risorse Umane, MBA per Executives all’Alma Graduate di Bologna (2011).

 

Dopo una breve carriera universitaria entra in Ferrari nel 1993 come stageur nella Direzione Risorse Umane e Organizzazione.

 

In oltre vent’anni di esperienza ha avuto modo di occuparsi di recruiting e selezione, formazione, organizzazione, sviluppo e compensation.

 

Dal 2000 al 2005 ha ricoperto il ruolo di Responsabile del Personale della Squadra Corse.

 

Attualmente è Responsabile Sviluppo Organizzativo Ferrari S.p.A. e dal 2010 è membro del Consiglio Regionale AIDP Emilia-Romagna.

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"Buone prassi per la gestione delle risorse umane "

Laureato in Ingegneria Meccanica.

La sua carriera in Tetra Pak inizia nel 1982 con una lunga esperienza in R&D.

 

Dopo aver lavorato per la Market Company italiana come Customer Satisfaction Manager, dal 2006 ricopre la posizione di Director HR and Services per Tetra Pak Packaging Solutions di Modena, la quale impiega 824 persone suddivise tra R&D e reparti di produzione.

Tetra Pak Packaging Solutions S.p.A. è un’azienda del gruppo Tetra Pak® e si occupa di sistemi di confezionamento asettico per la distribuzione di liquidi alimentari.

MARCO VERGA

DIRETTORE SVILUPPO E ORG.NE

Aeroporto di Bologna

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"Benessere sostenibile ed efficienza organizzativa"

Dopo studi giuridici ed esperienze professionali in studi legali come procuratore legale, e collaborazioni con riviste come pubblicista, approda nel 1993 alla Direzione della CAMPA – Mutua Sanitaria Integrativa - Società di Mutuo Soccorso tra le più importanti nel panorama nazionale.

 

Membro della Direzione della Fimiv Federazione Italiana Mutualità Integrativa Volontaria.

 

Presidente del Coordinamento Fimiv Emilia Romagna.

 

Vice Presidente Consorzio Mutue Sanitarie Mu.Sa. 

 

Coordinatore Generale Rete Convenzioni Sanitarie

 

Consigliere FederazioneSanità Emilia Romagna. 

 

Delegato FIMIV in AIM Associazione Internazionale Mutualità

ALBERTO APOLLO

Resp. Pianificazione organici, selezione e compensation&benefit

Gruppo HERA  

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" Sostenibilità e benessere del Team " 

Ingegnere gestionale e specialista HR con esperienza pluriennale in ambito multiutility.


Le crescenti ed eterogenee responsabilità attribuite nel corso degli anni mi hanno permesso di consolidare trasversalmente ai diversi processi HR le mie competenze in ambito risorse umane.

 

Dal 2013 sono responsabile del processo di selezione e mobilità interna del Gruppo. Mi occupo dello sviluppo della strategia di employer branding, dei canali di recruiting e delle relazioni con enti formativi e università.

Dal 2016 sono responsabile dell'implementazione del piano di welfare di gruppo in qualità di welfare manager.

MARIAGRAZIA BONZAGNI

Dir. Area Prog. Controlli e Statistica

Comune di Bologna

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"Buone prassi per la gestione delle risorse umane "

Mi sono laureata in scienze politiche a Bologna e subito dopo la laurea, con due borse di studio del CNR, ho approfondito in particolare i temi del lavoro e dello stress lavorativo nelle organizzazioni complesse.

Per circa 13 anni sono stata prima Direttore dei servizi, poi Direttore Generale della più grande Azienda Pubblica di Servizi alla persona dell'Emilia-Romagna. 

Dal 2009 lavoro al Comune di Bologna, ente che ha circa 4300 dipendenti. Dal novembre 2011 a ottobre 2019 sono stata Direttore HR. Da novembre 2019 sono Direttore dell’Area che si occupa di pianificazione strategica, programmazione e statistica per uno sviluppo coerente con gli obiettivi di sostenibilità (SDGs) dell’Agenda ONU 2030.

Ho una particolare propensione per le tematiche dello sviluppo organizzativo e del change management e credo che il coinvolgimento e la motivazione delle persone sia l'unica possibilità per il successo delle organizzazioni e, soprattutto, sia la strada obbligata per il cambiamento nelle pubbliche amministrazioni.

NICOLA D'ADAMO

FOUNDER E CEO RS® ITALIA

Posturologo  

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" Vedo e cerco l'intelligenza nell'equilibrio " 

Sportivo dall’età di 6 anni, mi sono avvicinato allo studio della persona con il percorso di studi in scienze motorie ad Urbino nel 2001.

 

Da 10 anni dirigo il team RS,  da sette un Master privato, e da 5 l'impresa innovativa RS Italia.

Sono Posturologo, formatore, coach e referente per la
salute della Regione Emilia-Romagna.

 

Ho una laurea in Scienze Motorie e tre specializzazioni rispettivamente in posturologia, massoterapia e Referente per la salute (RER).


Sono il frutto dell’impegno e di tante sconfitte che mi hanno rinforzato e fatto capire che il valore vero delle cose si nasconde nella semplicità.

 

Mi muovono la passione e la creatività e da sempre sono alla ricerca della conoscenza della Persona nella sua totalità e della strada che la porta alla felicità.

 

MAURO PRESTOPINO

GLOBAL HR DIRECTOR

Whoolrich 

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" Ricercare Passione e Coinvolgimento "

Inizia la sua carriera professionale nei sistemi informativi gestionali, come consulente in aziende commerciali, di servizi e del largo consumo.


Negli anni ’90 entra con Mandarina Duck nel ramo della moda, settore che non ha più abbandonato.


Appassionato di organizzazione e processi, si affaccia all’area Risorse Umane, conseguendo una Laurea in Scienze delle Organizzazioni.


Le esperienze internazionali lo portano nel 2003 ad entrare nel gruppo A. Testoni, azienda storica nel settore della calzatura/pelletteria di lusso con sedi in Europa/USA/Asia. Qui ricopre dapprima il ruolo di HR e IT Manager e dal 2007 quello di Group HR Director.
Dal 2018 è Global HR Director di Woolrich.

 

FILIPPO POLETTI

DIGITAL COMMUNICATIONS MANAGER 

Fiera Milano Media

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" Social Media Management, Giornalismo e PR "

Responsabile delle comunicazioni preparato per raggiungere il  pubblico di destinazione e incrementare il business. 

 

Dal 5 giugno 2015 è stato nominato social media manager di Fiera Milano Media SpA.

Giornalista professionista classe 1970, ha scritto per oltre 20 testate giornalistiche italiane come Il Corriere della Sera, Libero, Il Giorno e La Padania.

 

Già consigliere dell’Ordine Nazionale dei Giornalisti, si è anche occupato di comunicazione istituzionale per la presidenza del Consiglio dei ministri e Regione Lombardia.

MAURO DOTTA

FORMATORE HR

RS Italia e Coach ICF Italia

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"Ascoltare per apprende nuove visioni"

Dottore in gestione delle Risorse Umane e Consulenza del Lavoro, con tesi in Diritto del Lavoro presso l’università degli studi di Torino e successiva formazione executive in Human Resources management presso SDA Bocconi di Milano.

Executive coach diplomato presso la Scuola Europea di Coaching e socio della International Coach Federation la più grande associazione di coach professionisti al mondo.

Da più di 20 anni mi occupo di gestione e sviluppo delle Risorse Umane all'interno delle aziende.

Lavoro costantemente sull'allineamento tra gli obiettivi strategici aziendali di profitto e la creazione di valore all'interno dell’area Risorse Umane occupandomi di crescita organizzativa.

BRUNO CONTE

CEO E MANAGER 

NEW TECH CONSULTING

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" Digital Strategist, Entrepreneur; Mentor, "

Digitale da 45 anni, ha una esperienza multinazionale cha passa da IBM a Digital a Datapoint e altre multinazionali, per poi divenire startupper seriale dal 1990, ed ha seguito come Mentore da 20 anni oltre 100 start up a livello europeo sulle tecnologie digitali, ed in particolare il loro impatto su salute, sanità e relazioni umane ed organizzative.

 

Ideatore e fondatore di New Tech Consulting, Connected Health Now e Human Digital Relations, ha una smodata passione per le Persone e la loro capacità di cambiare il mondo.

FEDERICO IZZO

CEO E FOUNDER

H-Cube

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" Creatività e Passione "

 

Laureato in Ingegneria Fisica al Politecnico di Torino con master in Fisica delle Tecnologie Avanzate.

Appassionato ed esperto di numerosi ambiti tecnologici che spaziano dalla costruzione di  sistemi MIRT (MInimize Required Trust) basati su Blockchain, alla progettazione hardware di reti neurali per applicazioni di AR, con un focus particolare sulla creazione di Advance Embedded Electronics in dispositivi wearable.

 

In passato ha lavorato come giornalista per la rivista VISONARI Weekly, scrivendo articoli scientifici e trattando di argomenti in ambito Blockchain, EV e microelettronica al fine di promuovere un utilizzo consapevole delle moderne tecnologie.

 

Ad ora lavora come consulente in ambito Hardware Engineering per numerose start-up  sviluppando dispositivi in settori IoT, Fashion Technology ed è CEO-founder di H-Cube, start-up che si occupa della  creazione di Wearable customizzati per Business company e  healthcare data mangement.

GIORGIA TISSELLI

GIORNALISTA RS-Events 

RS® Italia

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"Pensare Positivo è il nostro Obiettivo"

Conduttore designato da RS-Events.

 

Laureata in Dietistica presso l’Università di Bologna con un Master di specializzazione in Nutrizione umana  e dietoterapia a Firenze. Dal 2005 lavora per diverse emittenti televisive e radiofoniche. 

Inizia come inviata di trasmissioni sportive a Teleromagna, per poi approdare alla conduzione di programmi dedicati alla salute e alla medicina su Rai e 7Gold.

 

Dal 2011 al 2013 ha curato inoltre la rubrica di moda all'interno mensile Sensi Magazine. Nel 2015 ha ideato per l’emittente Trc la trasmissione Essere Benessere, contenitore rivolto all'olistica, al fitness e all'equilibrio psichico.

Attualmente è inserita nella redazione di Studio Aperto (Mediaset).

FRANCESCA RIZZI

CEO E FOUNDER 

Jointly Welfare Condiviso

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"Mille passioni per nutrire mente, corpo e spirito"

 

CEO e Cofounder di JOINTLY Il welfare condiviso, impresa a vocazione sociale che dal 2014 affianca le aziende nella progettazione e realizzazione di soluzioni di welfare aziendale costruite intorno ai bisogni concreti delle persone. L'offerta di Jointly include servizi di consulenza per il disegno di piani di welfare efficaci, strumenti per l’erogazione dei contributi welfare e la gestione dei piani di flexible benefit, e una rete di oltre 110.000 servizi di welfare diffusi su tutto il territorio nazionale, realizzati con il supporto di partner certificati.


In passato ha maturato una lunga esperienza in ambito di consulenza strategica e organizzativa presso McKinsey & Co., dove è stata leader del settore Insurance e Asset Management in Europa.


Nel suo quotidiano cerca di destreggiarsi tra due figlie, un marito e mille passioni.

TERENZIO TRAISCI

Psicologo e Formatore.

TEDx Speaker.  

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"Tutto il bene che mi voglio"

 

Terenzio Traisci, psicologo del lavoro, TEDx speaker e formatore aziendale, esperto di gestione dello Stress e dell’Umore, con i libri Felicemente Stressati e Safety Talks di cui è co-autore. Autore del libro edito Mondadori “Tutto il bene che mi voglio”.

Ha insegnato gestione dello stress e personal branding presso il Placement dell’università Ca’Foscari di Venezia, dell’università di Trento, di Rimini e Bologna. 

 

All’Università La Sapienza di Roma, insegna Psicologia Positiva in un corso di Medicina dello Stile di vita. 

Fino al 2012 è stato anche comico professionista in numerose trasmissioni su Rai2, Italia1, Comedy Central di Sky e Canale5 in finale ad Italia’s got talent.

 

Con la modalità Edutainment (formazione e intrattenimento) aiuta i partecipanti di convention, corsi e team building a crearsi le condizioni psico-fisiche utili ad affrontare Stress, Cambiamenti e Comunicazione interpersonale. 

 
 
 
 
 
 
 
 
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